Todo mundo terá um chefe em algum momento de suas vidas. Você pode amá-los ou odiá-los, mas independentemente de seus sentimentos, você terá que trabalhar para eles.
Ao contrário do mundo real, quando se trata de chefes de TV não temos que trabalhar para eles. Na verdade, não trabalhamos para eles, o que significa que podemos pensar e dizer o que quisermos sobre eles sem medo de ser demitidos. Mas e se você pudesse escolher trabalhar para um chefe de TV por um dia? Quem você escolheria? Para sua sorte, compilamos uma lista de chefes de TV com os quais achamos que você adoraria trabalhar e alguns que achamos que você deve evitar a todo custo.
15 Não faria: Sr. Siriguejo de Bob Esponja Calça Quadrada valoriza o dinheiro sobre seus funcionários
Podemos definitivamente concordar que não gostaríamos de trabalhar para o Sr. Siriguejo. Ele não é apenas um conhecido barato com apenas dois funcionários, mas também coloca o bem-estar deles em perigo, fazendo-os trabalhar 24 horas por dia, 7 dias por semana, apenas para ganhar alguns dólares extras.
14 Não faria: Rio de Good Girls transformaria você em um criminoso
A menos que você queira ser perseguido pelo FBI e queira se preocupar com a segurança de sua família o tempo todo, você definitivamente não quer trabalhar para o Rio. Ele não é apenas um criminoso, mas também um de fala mansa que pode fazer você fazer o que ele quiser, especialmente quando ele aponta uma arma para seu marido.
13 Faria: Amy Sosa do Superstore sabe o que é
Amy Sosa é uma chefe para a qual não nos importaríamos de trabalhar. Desde que Amy subiu a escada de funcionária associada, ela conhece as frustrações e as lutas com as quais seus funcionários lidam todos os dias. Ela pode não ser capaz de tornar cada dia melhor, mas pelo menos você saberá que ela entende sua luta.
12 Não faria: Don Draper de Mad Men é egoísta
Você nunca sabe quem vai encontrar quando entrar no escritório de Don Draper. Alguns dias ele pode ser compassivo e encorajador e outros dias ele vai roubar sua ideia brilhante e reivindicá-la como sua. Para não mencionar, entrar em seu escritório traz uma outra camada de perigo se você for uma mulher, devido aos seus modos de mulherengo.
11 Não faria: Ron Swanson de Parks and Recreation odeia seu trabalho
Embora Ron Swanson seja um personagem amado pelos fãs de Parks and Recreation, ele seria um chefe terrível. Para começar, ele odeia o governo, o que é um problema, já que ele administra um escritório do governo. Como ele acredita que o governo não deve se intrometer na vida do público, ele faz tudo o que pode para impedir que sua equipe atinja seus objetivos.
10 faria: Leslie Knope de Parks and Recreation ama seu trabalho e seus funcionários
Por outro lado, Leslie Knope seria a chefe perfeita para se trabalhar. Leslie não apenas é extremamente apaixonada por seu trabalho, mas também é apaixonada por seus funcionários. Ela vê o melhor nas pessoas mesmo quando elas não veem em si mesmas. E embora ela odeie perder amigos, ela prefere que eles persigam seus sonhos do que trabalhar em um emprego que odeiam.
9 Não faria: Sr. Burns dos Simpsons só se importa em ficar mais rico
Sr. Burns está regularmente no topo das listas de chefes de TV para os quais não gostaríamos de trabalhar e por boas razões. Ele não se importa com seus funcionários e regularmente afirma seu domínio sobre eles enviando seus cães para atacá-los. Ah, e ele colocou Homer Simpson no comando das inspeções de segurança.
8 Não faria: Tony Soprano dos Sopranos provavelmente acabará matando você
Tony Soprano é o chefe quando se trata de sua família mafiosa e ele não tem nenhum problema em matar pessoas se elas cometerem um erro ou entrarem em seu caminho. Sem mencionar que ele não aceita sugestões ou pessoas questionando sua autoridade. Esse definitivamente não é um ambiente em que gostaríamos de trabalhar.
7 Faria: Jacqueline Carlyle, do tipo ousado, acredita em seus funcionários
Embora Jacqueline Carlyle seja a editora-chefe da revista Scarlett, ela não deixa o poder subir à cabeça. Ela respeitosamente enfrenta seus superiores quando eles estão errados e está constantemente pressionando seus funcionários a serem e fazerem melhor. Ela até colocará sua própria carreira em risco por você se acreditar que seu discurso vale a pena. Jacqueline Carlyle é a chefe de moda dos nossos sonhos.
6 Não faria: Michael Scott do escritório tenta muito ser relacionável
Michael Scott pensa que é um grande chefe, o que o torna um chefe ruim. Ele se esforça demais para se relacionar com seus funcionários e geralmente acaba cruzando a linha. Sua determinação em ser simpático faz com que ele distraia seus funcionários com reuniões inúteis e outros cenários malucos.
5 Não faria: Helen Dubois de Drake e Josh nem conhece seus funcionários de seus convidados
Helen Dubois foi a gerente do The Premiere em Drake e Josh. Uma das razões pelas quais odiaríamos trabalhar para ela é porque ela nem sempre sabe quem são seus funcionários, pelo menos quando se trata de Josh. Ela também é extremamente dura com seus funcionários e os critica sempre que pode.
4 Faria: Bob Belcher do Bob's Burger trata seus funcionários como família
Bob Belcher ama seu trabalho e trata seus funcionários como família… em parte porque eles são sua família. Ele também ama seus clientes e quer que eles saiam satisfeitos e felizes. Ele nem sempre toma as melhores decisões de negócios, mas a qualidade de sua comida sempre salva o dia. Pelo menos você sabe que comeria bem se trabalhasse para Bob.
3 Não faria: Gregory House From House nunca está errado
Gregory House pode ter sido um médico fenomenal, mas ele era um chefe terrível. Ele fará tudo o que puder para ajudar seus pacientes, não porque se importe, mas porque não quer ferir sua preciosa reputação. Não só é difícil trabalhar com ele, mas também se recusa a trabalhar de graça, o que significa que você não o encontrará na clínica gratuita, mas provavelmente estará lá.
2 Não faria: Wilhelmina Slater da Ugly Betty valoriza o poder sobre tudo
Se Jacqueline Carlyle é a melhor chefe de moda, então Wilhelmina Slater é a pior. Ela muitas vezes deixa sua raiva de não ser editora-chefe tirar o melhor dela. Ela está constantemente tramando para conseguir o que quer e trata seus funcionários como peões. Ela definitivamente só se preocupa com a carreira dela e de mais ninguém.
1: Capitão Holt do Brooklyn Nine-Nine apoia seus funcionários
Capitão Holt pode não mostrar bem suas emoções, mas isso não significa que ele não se importe; na verdade, ele se preocupa muito com seus funcionários. Ele defende seus funcionários quando eles enfrentam injustiças e os apoia regularmente em suas vidas profissionais e privadas. O capitão Holt definitivamente o avisará quando estiver fazendo algo certo.
