Os chefes da ABC ficaram apavorados com a possibilidade de Kelly Ripa "ficar desonesta" quando ela finalmente voltou ao trabalho depois que Michael Strahan entregou sua demissão.
Tudo se transformou em um momento e tanto, como vamos dissecar abaixo.
Kelly Ripa se sentiu 'ofuscada' pela saída de seu co-âncora Michael Strahan
Fontes disseram ao Page Six que Ripa "ficou furiosa" por ter sido a "última a saber" da saída de seu co-âncora Michael Strahan e posterior promoção. Ripa supostamente se recusou a receber ligações de executivos das redes - por quem ela se sentiu "ofuscada" em favor do co-âncora Michael Strahan, que se juntou ao Good Morning America em tempo integral.
Após sua ausência de quatro dias, uma Ripa emocionada falou sobre a saída de Strahan do Live With Kelly and Michael na frente de uma platéia ao vivo. Ripa disse que estava "emocionada" por seu ex-co-apresentador, mas que a controvérsia provocou uma conversa mais profunda sobre "comunicação, consideração e respeito no local de trabalho".
Referindo-se à sua ausência do programa desde o anúncio de Strahan, Ripa disse: "Precisei de alguns dias para reunir meus pensamentos." A ex-estrela de novela disse que "ganhou alguma perspectiva" e que o que aconteceu durante esses dias foi "extraordinário".
Michael Strahan revelou que não queria ser o 'Sidekick' de Kelly Ripa
Após sua renúncia, Michael Strahan falou sobre seu tempo trabalhando com a ex-co-apresentadora Kelly Ripa. A ex-estrela da NFL admitiu que não sabia que deveria ser seu “ajudante”. Strahan fez sua estréia oficial como co-anfitrião em 4 de setembro de 2012 - com classificações subindo instantaneamente. Em 19 de abril de 2016, a ABC anunciou que Strahan deixaria o Live! com Kelly e Michael para começar a trabalhar em tempo integral no Good Morning America. Ele saiu oficialmente do show em 13 de maio, três meses antes do planejado originalmente.
Em uma entrevista com David Marchese no The New York Times, Strahan comparou sua carreira na TV ao seu tempo na National Football League com o New York Giants. Strahan disse: “Mas o aspecto mental de trabalhar na TV é como no futebol. Eu não quero estar no programa e sentir que todo mundo está me carregando. Eu quero que todos nós tenhamos sucesso. Eu fiz coisas em que entrei com conceitos de equipe, e cheguei lá e percebi que não se trata de equipe. É egoísta, e eu não opero bem com isso.
Perguntado para esclarecer se ele quis dizer que esportes ou TV eram egoístas, Strahan respondeu: “ambos.”
No entanto, “na televisão, eu tive empregos onde cheguei lá e senti como ‘Uau, eu não sabia que deveria ser um ajudante. Eu pensei que estava vindo aqui para ser um parceiro.'”
Michael Strahan admitiu que sua partida poderia ter sido 'tratada melhor'
Strahan parecia sugerir que quaisquer problemas em trabalhar com Ripa não eram culpa dele. Mas o pai de quatro filhos reconheceu que sua saída do programa “poderia ter sido melhor tratada.”
“Bem, eu permaneci a mesma pessoa que era desde o primeiro dia. Uma coisa que eu não vou fazer é alterar minha atitude pela de outra pessoa. Aprendi muito com Kelly, muito com (produtor executivo) Michael Gelman. Quando era hora de ir, era hora de ir. Certas coisas que estavam acontecendo nos bastidores acabaram de pegar."
“Eu não acordei e disse: ‘Eu quero um emprego no 'G. M. A.'” As pessoas que administram a rede me pediram para fazer isso. Realmente não foi uma escolha. Foi um pedido. Mas foi tratado como se eu fosse o cara que entrou e disse: 'Estou saindo'.’ Essa parte foi totalmente mal interpretada, mal tratada em todos os sentidos. As pessoas que deveriam ter lidado melhor com isso pediram desculpas, mas muito do dano já havia sido feito. Para mim, foi como: Siga em frente. O sucesso é a melhor coisa. Apenas continue se movendo.”
Os problemas nos bastidores que Strahan mencionou incluíam ser recusado por seu desejo de ter uma reunião com Ripa a cada poucas semanas. “Nós nos encontramos algumas vezes, e isso foi bom. Mas então, eventualmente, ela disse que não precisava se encontrar. Não pode forçar alguém a fazer algo que não quer fazer.”
Strahan afirmou: “Eu não a odeio. Eu a respeito pelo que ela pode fazer em seu trabalho. Eu não posso dizer o suficiente sobre o quão boa ela é em seu trabalho.”
