Brooklyn Nine-Nine é um dos programas de TV de maior sucesso no momento, e está atualmente trabalhando em sua oitava temporada. Uma das razões pelas quais o programa é tão relevante agora é por causa de todas as questões sociais importantes que aborda, como discriminação racial, brutalidade policial, homofobia e agressão. É uma série muito progressiva e educativa para assistir, mas nunca perde seu tom leve e cômico.
Outra razão pela qual o público adora é o elenco incrível e os diversos personagens que eles retratam. Cada um deles tem uma personalidade especial que os torna únicos e, com base nessa personalidade, este artigo determinará se os contrataríamos ou não.
10 Contratamos: Amy Santiago
Não há dúvida de que a sargento Amy Santiago seria um ótimo complemento para qualquer local de trabalho. Em cada episódio, os fãs podem apreciar suas incríveis habilidades policiais e admirável ética de trabalho. Ela afasta os bandidos com o maior respeito pelas normas e trata todos de forma justa, ao mesmo tempo em que não se deixa intimidar. Ela respeita seus superiores, mas não tem medo de falar o que pensa. Além disso, ela pode organizar e limpar um escritório de forma rápida e eficiente, ajudando todos a trabalhar em um ambiente melhor.
9 Demitiríamos: Hitchcock
Ninguém sabe ao certo por que Hitchcock ainda está na delegacia. Seja qual for o motivo, não é seu trabalho policial. Ele disse expressamente muitas vezes que tenta fazer o mínimo de trabalho possível durante o dia. Muitos de seus colegas de trabalho o viram andando pela delegacia em sua cadeira só porque ele não queria se levantar. Portanto, nem é preciso dizer que ele não seria a escolha ideal durante um processo de contratação. Seus colegas parecem ter gostado dele, porque o mantêm por perto.
8 Contratamos: Jake Per alta
Embora possa parecer um pouco infantil e pouco profissional no início, Jake Per alta é um ótimo detetive e colega de trabalho. Seu processo pode ser um pouco heterodoxo e às vezes seus chefes ficam irritados com sua natureza desorganizada, mas não podem discutir os resultados.
Seu histórico de prisões é sempre impressionante, e ele sabe como iluminar um escritório, animar seus colegas em momentos de crise e, embora às vezes seja um pouco atrevido, sempre é respeitoso no local de trabalho. Só não peça para ele usar gravata.
7 Demitiríamos: Doug Judy
É impossível não gostar de Doug Judy, mas convenhamos, ele é um criminoso. Ninguém o contrataria sabendo disso, não importa o quão engraçado ou o grande cantor que ele seja. Ele provavelmente enganaria as pessoas para contratá-lo, assim como ele enganou os detetives, ou seja, Jake Per alta, para ajudá-lo até que ele conseguisse o que precisava. No entanto, depois que ele foi demitido, seus colegas de trabalho provavelmente ainda iriam gostar dele, e não haveria rancor entre eles. Afinal, ele conseguiu que o detetive que passou anos tentando prendê-lo o chamasse de seu melhor amigo.
6 Contratamos: Capitão Holt
Capitão Raymond Holt provavelmente seria a primeira escolha ao selecionar alguém para uma posição, desde que seu comportamento inexpressivo não assustasse os gerentes de contratação. Por causa de tudo que ele teve que passar na vida como um policial negro gay, ele sabe como é ter que trabalhar duro para alcançar seus objetivos, e ele está determinado a ajudar as pessoas para que elas não tenham que passar pelo que ele passou.. Ele é um líder justo, ele não tem medo de se colocar na linha das pessoas com quem se importa e não ficará calado diante da injustiça.
5 Dispararíamos: Scully
Scully é muito doce e carinhoso, mas não tem ideia do que está acontecendo ao seu redor. Na maioria das vezes, ele está apenas preocupado em almoçar ou encontrar um lugar para tirar uma soneca secreta enquanto o resto do esquadrão resolve crimes. Ele não se importa muito com seu trabalho, mesmo que seu coração esteja no lugar certo na maioria das situações. Ao contrário de seu melhor amigo Hitchcock, ele é muito inseguro em torno de seus colegas de trabalho. No entanto, sempre que alguém precisa dele, ele se levanta para a ocasião. Contanto que não envolva fazer seu trabalho real.
4 Contratamos: Terry Jeffords
O recém-nomeado tenente Terry Jeffords é o tipo de pessoa que as pessoas contratariam sem pensar duas vezes. Especialmente depois de verificar suas referências. Durante uma conversa extraordinariamente emocional, a detetive Rosa Diaz garantiu que Terry soubesse o quanto ele era valioso para os 99, não apenas por seu corajoso trabalho como policial, mas como mentor e colega.
Isso porque, além de fazer seu trabalho, Terry sempre ajuda seus detetives quando estão presos em um caso difícil, e ele também ajuda a elevar o moral quando as pessoas estão deprimidas por qualquer motivo.
3 Demitiríamos: Madeline Wuntch
Madeline Wuntch pode ter sido uma boa policial, havia uma razão para ela ter tantas promoções, mas alguém como ela nunca poderia ser bom para uma equipe de colegas de trabalho. Embora o capitão Holt sempre fosse mesquinho em seus encontros com ela e a provocasse e a xingasse, ele nunca se esforçava para prejudicar seu desempenho. Além disso, ele escolheu ser a pessoa maior e dar a ela uma boa recomendação quando ela estava para uma promoção. Apesar disso, ela sempre fez o possível para sabotá-lo e conseguiu tirar o emprego dos sonhos dele duas vezes. Ninguém que age por despeito deve ser contratado.
2 Contratamos: Rosa Diaz
Rosa Diaz é uma das melhores detetives da delegacia e uma das mais aterrorizantes. Amy Santiago disse uma vez que ela era a mais forte do time e todos, incluindo Terry Jeffords, que é objetivamente a pessoa mais forte do Brooklyn, concordaram com ela. Ela estava encarregada de alguns dos casos e forças-tarefa mais importantes que a delegacia tinha por causa de quão leal, dedicada e trabalhadora ela é. Sem mencionar que ela pode fazer qualquer suspeito falar com apenas um olhar. Ela é, sem dúvida, a única pessoa que todos querem em sua equipe.
1 Demitiríamos: Gina Linetti
Gina Linetti é incrível em todos os sentidos da palavra, mas até ela reconhece que não foi feita para um emprego em tempo integral. Mesmo antes de deixar o 99 e se tornar uma celebridade da internet, ela estava fazendo seu trabalho do seu jeito, não seguindo as regras e considerando isso, como Rosa Diaz disse uma vez, "opcional". Ela seria uma ótima pessoa para sair e receber conselhos, mas ela não pode prosperar em um ambiente de escritório. Mesmo assim, ela amava muito seus colegas de trabalho e os ajudava com todos os problemas não relacionados ao trabalho.
