Beyoncé e Jay Z são a realeza da música. Ambos são incrivelmente bem sucedidos e talentosos por conta própria, mas como um casal, eles podem dominar o mundo. Mas esses dois pombinhos de longa data fazem mais do que apenas cantar, fazer rap e produzir – eles são magnatas dos negócios. De linhas de roupas a times da NBA e turnês mundiais, Beyoncé e Jay Z esperam muito de seus funcionários.
Como se esses dois não estivessem ocupados o suficiente, eles também são pais de três filhos. É preciso uma vila para ajudar Beyoncé e Jay Z a administrar negócios eficientes e agora alguns de seus funcionários estão se manifestando.
10 Ela não gosta de longas reuniões de negócios
Em 2014, a Harvard Business School entrou em contato com a Parkwood Entertainment (grupo de gestão de Beyoncé) para um estudo aprofundado de como Beyoncé trabalha com tanta coisa em seu prato.
De acordo com o USA Today, a funcionária observou que Beyoncé está incrivelmente focada, mas depois de um tempo, ela não consegue prestar atenção. "Muitas vezes rimos sobre como uma hora depois de uma reunião de negócios ela se levanta e começa a andar. Posso ver então - que a perdi", disse ele. Os dois riram sobre a mudança de atenção dela e planejam revisitar a conversa mais tarde.
9 Suas babás são bem pagas
Com três bebês nas mãos, Beyoncé e Jay Z precisam de todas as mãos e baralho. Mas com carreiras movimentadas, eles precisam de funcionários que trabalhem sem a ganância e o fascínio pelos holofotes.
Com Jay Z e Beyoncé viajando por todo o mundo, suas babás estão bastante ocupadas, mas são bem pagas pelo trabalho que realizam. Além de assinar um NDA inevitável, suas babás recebem mais de US $ 100.000 por ano! De acordo com o Daily Mail, as babás têm turnos de oito horas com cada criança tendo sua própria babá.
8 Mas nem todos são bem pagos
Depois que Beyoncé lançou sua linha atlética, Ivy Park, ela começou a receber feedback negativo para alguns designs (aparentemente pareciam muito semelhantes ao uniforme do Popeyes) e para onde as roupas eram feitas.
De acordo com a Vice, as roupas eram feitas no Sri Lanka por trabalhadores que ganhavam menos de um dólar por hora para produzi-las. Alguns trabalhadores alegaram ganhar menos de US$ 10 por dia por todo o seu trabalho duro!
7 Blue Ivy tem seu próprio manual
Não são apenas Beyoncé e Jay Z que têm regras para seus funcionários seguirem, seu primogênito Blue Ivy Carter também. Com Blue, Beyoncé escreveu The Daily Program for Blue Ivy de acordo com a Sra. Carter; um contrato vinculativo e um livro que todas as babás devem ler e concordar antes de cuidar de seu primogênito.
No livro, Beyoncé diz às babás exatamente como ela quer que sua filha seja criada. Eles não têm o luxo de criá-la da maneira que desejam - eles devem seguir todas as instruções.
6 Nenhum de seus funcionários pode interromper os treinos
Beyoncé e Jay Z são grandes em cuidar de seus corpos. Ambas as celebridades falaram sobre plantas ao se prepararem para passeios e ambas aproveitam o tempo na academia. Mais do que Jay Z, Beyoncé adora seu tempo na academia e garante que não seja interrompida quando é hora de suar.
De acordo com Baby Gaga, seu chef pessoal cria refeições veganas especiais para ela e ela tem um personal trainer que vem para fazer musculação. Quando ela está na academia, seus funcionários e babás são solicitados a não interrompê-la por nada, a menos que seja uma emergência.
5 Jay Z precisa de charutos e champanhe
Existem inúmeros rumores sobre pedidos ultrajantes que as celebridades pedem nos bastidores. No entanto, o gato está fora do saco para Jay Z e Beyoncé.
De acordo com o Business Insider, um dos pilotos da turnê de Beyoncé observou que Queen Bey pediu toalhas de mesa brancas, móveis totalmente brancos e sabonete Irish Spring. Jay Z, por outro lado, pede Ace of Spades Champagne (seu champanhe de assinatura) e que seu quarto esteja a 71 graus exatamente.
4 Segredos são essenciais
Se você não é bom em guardar segredos, trabalhar para estrelas como Jay Z e Beyoncé está fora de questão. Eles precisam de funcionários que sejam incrivelmente discretos e não divulguem suas vidas privadas para a mídia.
Na verdade, Jay Z e Beyoncé são tão reservados que nem contam para aqueles que estão trabalhando com toda a verdade. De acordo com o compositor e produtor Noah Shebib, ele colaborou com Beyoncé na música "Mine" e nem sabia que o álbum estava saindo até que saiu durante a noite.
3 Algodão, Algodão, Algodão
No que deve ser o mais estranho de todos os pedidos, foi dito que Jay Z e Beyoncé preferem um certo visual para seus funcionários. Um ex-piloto de turismo (uma pessoa que atende a todos os pedidos que Beyoncé e Jay Z podem precisar) para o casal disse a Grantland que o casal pede a todos os trabalhadores que usem 100% algodão ao trabalhar para eles.
Por quê? Aparentemente, é para evitar que Beyoncé tenha uma reação alérgica a outros materiais, o que poderia colocar sua carreira em um impasse.
2 Se seus funcionários estão felizes, eles trabalham mais
Beyoncé e Jay Z pedem muito de seus funcionários, mas também os tratam excepcionalmente bem. KYSDC observou que Jay Z deu a todos os seus funcionários da Roc Nation um bônus de $ 50.000 por todo o seu trabalho duro - e nem era Natal!
De acordo com o assistente de Jay Z, “Ele sabe que se seus funcionários estiverem felizes, isso o beneficiará a longo prazo. Sua única exigência era que todos se divertissem com o dinheiro”. É seguro dizer que trabalhar para os Carters pode ser cansativo, mas vale a pena.
1 Água Alcalina ou Busto
Com Beyoncé e Jay Z sendo artistas, eles precisam manter sua saúde e garantir que estejam em ótima forma antes da turnê. Beyoncé sabe que seus vocais são seu dom e para mantê-los atualizados, ela se mantém muito hidratada.
Seu piloto da Mrs. Carter World Tour observou que Beyoncé pediu água 100% alcalina, mas isso não é tudo. Ela gosta de beber sua água alcalina gelada com canudos de titânio de $900!
