Kim Kardashian e Kanye West são um dos casais mais influentes e ricos do planeta. Eles se casaram em 2014 e têm quatro lindos filhos: North, Saint, Chicago e Psalm.
Os dois podem ser casados, mas têm empreendimentos separados. Kanye é produtor/rapper e designer de moda ao lado, enquanto Kim é uma estrela de reality show com seu próprio império de beleza e maquiagem, KWW Beauty. Como eles não trabalham juntos, é difícil especular como eles realmente se sentem um pelo outro. No entanto, ambos são chefes muito exigentes e esperam total dedicação ao trabalho de sua equipe, cada um em sua própria área de especialização.
10 Kanye: Nunca, NUNCA, toque nele
O ex-guarda-costas de Kanye, Steve Stanulis, falou sobre Kanye como chefe. De acordo com o Insider, Yeezy insistiu que os guardas andassem dez passos atrás dele o tempo todo, tornando seus trabalhos muito difíceis e seus papéis essencialmente obsoletos.
Quando seus guarda-costas estavam nas fotos dos paparazzi, Kanye ficava muito chateado. Ele não os tratou com o respeito e a gentileza que eles mereciam. Stanulis chamou o rapper de o mais temperamental e carente de todas as celebridades, mas também o creditou como o trabalhador mais duro.
9 Kim: Sem compras na Sephora
A equipe de Kim Kardashian tem que mostrar lealdade ao seu império de maquiagem, KKW Beauty. Em vez de fazer parceria com a Sephora, a magnata da beleza uniu forças com a Ulta. Fazer uma viagem à Sephora seria considerado uma traição a Kim, embora ela mesma tenha dito que há espaço suficiente para todos na indústria de cosméticos e maquiagem.
Sua equipe também deve literalmente lhe dar uma mão (ou um braço) para que Kim possa provar seus produtos. Pelo lado positivo, a equipe recebe produtos KKW gratuitamente.
8 Kanye: Uma lista de demandas vazadas no Twitter
Kanye West também é designer de moda; ele é dono de uma marca de sapatos e roupas Yeezy. Após o desfile "Yeezy 3", suas regras inquietantes para os modelos vazaram no Twitter. Formulados principalmente como proibições em vez de instruções, eles proíbem sorrir, dançar, contato visual e qualquer tipo de movimento.
Algumas regras se anulam: por um lado, as modelos não devem ser casuais, mas também devem se soltar. Qual é? Parece que Kanye é impossível de agradar.
7 Kim: Sem tempo para namoro ou interesses pessoais
Stephanie Shepherd fez um grande nome para si mesma trabalhando como assistente pessoal de Kim. Ela trabalhou ao lado de Kim por quatro anos antes de ser demitida. Segundo a People, ela não namorou ninguém nos primeiros dois anos no cargo, já que simplesmente não havia tempo. Kim é uma mulher ocupada e sua equipe também.
Kardashians esperam que seus funcionários sejam leais à família e que priorizem seus trabalhos acima de todos os interesses pessoais.
6 Kanye: Relações pré-matrimoniais não são boas
Como um cristão devoto, Kanye esperava que sua equipe seguisse um estilo de vida cristão enquanto gravava seu álbum de 2019, Jesus Is King. Isso significa que ele os encorajou a orar, jejuar e abster-se de relações pré-matrimoniais.
Ele acreditava que participar de tais práticas traria mais poder; ele não especificou que tipo de poder especificamente, mas é seguro assumir que ele quis dizer o poder necessário para produzir o álbum de acordo com sua visão.
5 Kim: Estar de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, apenas no caso
Trabalhar para Kim não é um show de 9 a 5. Espera-se que seus assistentes trabalhem horas extras e sejam absolutamente flexíveis com seus horários de trabalho. O dia-a-dia de Kim é repleto de ensaios, viagens, provas e eventos, e seus assistentes precisam estar atentos a isso.
Independentemente da hora do dia, quando Kim liga, sua assistente precisa atender. Ela é uma madrugadora, acordando por volta das 6 da manhã. Ela leva algum tempo para ela e seus filhos antes de continuar com o que está em sua agenda do dia.
4 Kanye: Deve possuir vasto conhecimento de tênis
Sapatos são o prazer culpado de Ye. Ele construiu seu império da moda concentrando-se principalmente em sapatos. Ele espera que sua equipe conheça os meandros da indústria de calçados. Em primeiro lugar, ele não tem estômago para a Nike e espera que sua equipe respeite seu gosto pessoal.
Kanye colaborou com a Nike por cinco anos antes de entrar em contato com a Adidas. Yeezy emprega 106 pessoas e Kim muitas vezes ajudou a promover a marca de seu marido ao usar roupas Yeezy.
3 Kim: Os funcionários têm que parecer afiados
As assistentes pessoais de Kim são frequentemente apresentadas em Keeping Up With The Kardashians, então é importante que elas não pareçam esgotadas. Ao se candidatar à vaga, os candidatos são solicitados a anexar uma foto de seu rosto.
Os funcionários de Kim não precisam ser modelos, mas com certeza não faz mal. Sua ex-assistente Stephanie fez carreira como influenciadora/modelo do Instagram, assim como Victoria Villarroel, ex-assistente de Kylie Jenner.
2 Kanye e Kim: o volume de negócios é absolutamente enorme
Graças aos seus horários e personalidades exigentes, Kim e Kanye experimentam uma grande rotatividade de pessoal. A família Kardashian West trabalha duro com seus trabalhadores, mas a experiência definitivamente vale a pena.
Trabalhar para Kim e Kanye abre muitas portas, desde que a equipe seja ambiciosa e resiliente o suficiente para suportar a pressão. Imagine todas as celebridades que você conhece pelo caminho.
1 Kim e Kanye: Não espere desculpas
Pelo que foi coletado nas mídias sociais, depoimentos de funcionários e no reality show voltado para a família, é seguro assumir que Kim e Kanye não são os chefes mais atenciosos e gentis. No entanto, as Kardashians fazem questão de mostrar apreço no Natal, quando todos os seus assistentes e funcionários recebem presentes atenciosos.
No que diz respeito a Kanye, seu ex-guarda-costas Steve o rotulou como um gorjeta horrível. Com um patrimônio líquido de US$ 1,3 bilhão, isso é simplesmente imperdoável.
